Эксперт-оценщик (Шымкент, г. Сарыагаш)
от
267 400 ₸
до
290 228 ₸
... с бронированным стеклом, видеонаблюдением и ГБР. Карьерный рост возможность стать старшим ... супервайзером и руководителем. Бонусы для сотрудников: участие в Ярмарке золота , скидки ... изделия до 90%; награды для сотрудников со стажем золотая брошь с ...
5 дней назад
с hh.kz
Менеджер по продажам
от
100 000 ₸
до
500 000 ₸
... Компания насчитывает более 60 сотрудников и успешно обслуживает свыше ... грейдовой системе; Собственная кофейня для сотрудников; Корпоративные мероприятия, дружелюбная атмосфера; ... ; Программа обучения для новых сотрудников: детальная дорожная карта адаптации, ...
3 дня назад
с hh.kz
Бухгалтер
от
150 000 ₸
до
350 000 ₸
... Компания насчитывает более 60 сотрудников и успешно обслуживает свыше ... грейдовой системе. Собственная кофейня для сотрудников. Корпоративные мероприятия, дружелюбная атмосфера. ... . Программа обучения для новых сотрудников: детальная дорожная карта адаптации ...
17 дней назад
с hh.kz
Территориальный менеджер (Руководитель группы магазинов)
договорная
... товарно-материальных ценностей; Оборудования и собственности компании; Формирование и управление командой сотрудников магазинов; Обучение сотрудников; Создание кадрового резерва; Открытие новых магазинов; Предоставление отчетности руководству. Навыки и ...
2 дня назад
с hh.kz
Sales Development Representative
договорная
... ; аналитические способности. Что получают наши сотрудники: удаленная работа, либо из офиса ... обучения), так как профессиональное развитие сотрудников для нас очень важно.
2 дня назад
с hh.kz
Горничная (Релокация в РФ)
от
668 396 ₸
до
777 093 ₸
Ищем ответственных сотрудников, которые ценят чистоту и порядок. Работа без опыта с комфортными условиями: мы оплатим переезд, дадим высокую зарплату и возможности для карьерного роста!
13 часов назад
с programmstartcis.com
Главный бухгалтер
договорная
... кандидатов из сектора FMCG, а также ведущих аудиторских компаний); Опыт управления командой; Развитие и обучение сотрудников путем ротаций, тренингов, проектов; Знание языков: русский, знание английского и языков тюркской группы будет преимуществом ...
день назад
с hh.kz
Product marketing manager (B2B)
договорная
... ; работу в международной IT-компании с фокусом на разработку для электронной коммерции; возможности профессионального роста с ежегодными performance reviews; внутренние баркемпы и митапы, оплачиваем обучение и участие сотрудников во внешних конференциях.
2 дня назад
с hh.kz
Marketing Team Lead (B2B, e-commerce)
договорная
... . Удаленный формат работы. Работу в профессиональной команде, которая всегда поддержит и поделится опытом. Возможности профессионального роста с ежегодными performance reviews . Внутренние баркемпы и митапы, участие сотрудников во внешних конференциях.
2 дня назад
с hh.kz
Заместитель главного бухгалтера
договорная
... в инвентаризации, проведение внутреннего аудита. Методология: Разработка учетной политики, совершенствование процессов учета, консультирование сотрудников. Взаимодействие: Работа с банками, контрагентами, защита интересов компании. Знания: Бухгалтерский и ...
2 дня назад
с hh.kz
Специалист по регламентам и бизнес-процессов в строительной компании
от
500 000 ₸
до
550 000 ₸
... , положений Построение процессных деревьев , карт процессов , схем взаимосвязей Визуализация процессов в понятном для сотрудников формате Описание ролей, зон ответственности (RACI при необходимости) Стандартизация процессов и документации Взаимодействие с ...
2 дня назад
с hh.kz
Инженер ПТО/СКК/Инженер ПНР в Республику Узбекистан
от
651 744 ₸
до
962 098 ₸
Описание вакансии Российской электромонтажной компании требуются сотрудники: электромонтажники, инженеры ПНР, инженеры ПТО для работы вахтовым методом Республика Узбекистан, работа на крупном международном объекте г. Алмалык Опыт работы: - ...
11 дней назад
с hh.kz
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «сотрудник гбр»
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись